2010／06／08
ジョブ・カード制度を活用してみませんか？
長浜商工会議所では平成２０年度よりジョブ・カード制度を推進しています。
ジョブ・カード制度とは正社員経験の少ない方々が、ハローワーク等での職務経歴、免許、資格等を記載した「ジョブ・カード」によるキャリア・コンサルティングを通じて、企業における実習と座学を組み合わせた実践的な職業訓練（職業能力形成プログラム）を受講し、その評価を「ジョブ・カード」に取りまとめ、常用雇用を目指した就職活動等に活用する制度です。
当所においては、制度のPRを行いその受け入れ先企業の開拓を行っています。
職業訓練の実施企業にはこんなメリットが↓↓
①自社のニーズに応じた人材育成と評価が出来るので、採用時のミスマッチのリスクを軽減できます。
②自社のアルバイトやパート等を正社員として登用する時にも活用できます。
③助成金によるコスト負担軽減も図れます。etc.
※その他詳しい制度の内容は…
【お問い合わせ先】
長浜商工会議所内
滋賀県地域ジョブ・カードサポートセンター
電話：（０７４９）６４－３００１
当所ホームページにおいても専用ページを設けています。
http://www.nagahama.or.jp/jobcard/index.html
